Assumir uma nova posição.
Desenvolver a forma de liderar, delegar e construir confiança com a equipe.
ED AgentsConsulting
Mentoria executiva e aconselhamento estratégico em tecnologia
Ajudo líderes a ampliar sua atuação estratégica e empresas a tomar decisões sobre tecnologia, governança e transformação digital. Minha atuação conecta a experiência executiva na Senff aos desafios de desenvolver pessoas, priorizar investimentos e aproximar tecnologia dos resultados do negócio. Para sócios e alta gestão, há uma frente específica de conselho consultivo em TI para empresas.
Seu momento, seus desafios
Mais responsabilidade traz novas perguntas. Um espaço de reflexão e troca pode ajudar a transformar essas perguntas em decisões e ações concretas.
Desenvolver a forma de liderar, delegar e construir confiança com a equipe.
Reorganizar prioridades e equilibrar as demandas da operação com a visão de futuro.
Conectar projetos, investimentos e indicadores aos objetivos da alta gestão.
Discutir escolhas de tecnologia e transformação digital com uma perspectiva externa.
Frentes de atuação
Três formas de trabalhar juntos, com objetivos e abordagem definidos a partir do seu contexto.
Para líderes de diferentes áreas
Para gestores e executivos que desejam ampliar sua visão e evoluir na condução de pessoas e negócios.
Quando contratarAssumi novas responsabilidades e preciso evoluir na delegação, na influência e na condução da equipe.
Para gestores de tecnologia
Para profissionais que buscam ampliar sua atuação estratégica e aproximar a tecnologia das prioridades do negócio.
Quando contratarPreciso sair da concentração na operação e participar mais das decisões estratégicas da empresa.
Para empresas e alta gestão
Apoio a empresários, sócios e executivos na discussão de decisões estratégicas sobre tecnologia e transformação digital.
Quando contratarPrecisamos avaliar investimentos, organizar prioridades e discutir decisões de tecnologia com uma perspectiva externa.
Como funciona
A mentoria parte de situações reais. O trabalho combina reflexão, troca de experiências e definição de ações aplicáveis ao seu dia a dia.
Uma conversa inicial para conhecer seu contexto, os desafios e as expectativas.
Alinhamos objetivos e prioridades para dar direção aos encontros.
Discutimos situações, ampliamos perspectivas e construímos próximos passos.
Revisitamos decisões, aprendizados e avanços para ajustar o caminho.
A mentoria costuma ser estruturada em ciclos a partir de 3 meses, com encontros individuais online, quinzenais ou mensais. No aconselhamento consultivo para empresas, o escopo e a periodicidade são definidos conforme a agenda estratégica e o nível de acompanhamento necessário.
Sobre Everton
Sou Everton Dzikovicz, executivo de tecnologia, mentor e fundador da ED Agents Consulting.
Minha trajetória inclui atuação em direção de tecnologia na Senff, conectando liderança de equipes, governança e decisões de investimento às necessidades do negócio financeiro e bancário.
Essa experiência envolve desafios como:
Na ED Agents Consulting, aplico essa vivência à mentoria de gestores e executivos.
Também a aplico ao aconselhamento estratégico de empresas.
Apoio profissionais que desejam ampliar sua capacidade de liderança.
Apoio organizações que precisam decidir com mais clareza sobre tecnologia, dados, inteligência artificial e transformação digital.
Minha abordagem parte de situações reais, com espaço para questionar escolhas, avaliar alternativas e construir ações adequadas ao contexto de cada pessoa ou empresa.
À frente da ED Agents Consulting
Liderança · Tecnologia · Governança
Trajetória Acadêmica
Uma base sólida que une o conhecimento técnico profundo em tecnologia à gestão corporativa e governança, essencial para posições de conselho e alta liderança.
Board Academy · 2023
ESAB - Escola Superior Aberta do Brasil · 2008 – 2009
UFLA - Universidade Federal de Lavras · 2006 – 2007
FAE Centro Universitário · 2004 – 2005
Uniandrade
Colégio Santa Cruz
Palestras e podcasts
Palestras, painéis, podcasts e videocasts sobre liderança, inteligência artificial e a conexão entre tecnologia e negócio.
PainelInnovation Meeting Brasil
Decisões a partir de dados e números.
PalestraIntergen Tech · 4CIO
Liderança intergeracional.

VideocastSUCESU-PR
Tecnologia Estratégica
Conversa sobre trajetória e o uso estratégico da tecnologia para conectar setores, pessoas e negócio.
Assistir Abre em nova aba
VideocastHi Platform
Painel sobre inteligência conversacional e o atendimento que também passa a dialogar com a inteligência artificial.
Assistir Abre em nova aba
VideocastPapo Raiz · Gazeta do Povo
Tema: business intelligence na transformação digital do Grupo Senff. O episódio aborda como a inteligência de dados apoiou essa transformação, uma decisão de negócio apoiada em dados.
Assistir Abre em nova abaPodcastCena Digital
Tema: a jornada de inteligência artificial no Banco Senff. O episódio trata de alinhar dados ao negócio, formar as pessoas e evoluir por entregas menores. Essas são decisões de condução da tecnologia no contexto bancário descrito na conversa.
Assistir Abre em nova abaPodcastPutz, e agora?
Conversa com Lucas Araújo, da Rethink, sobre tecnologia fora das áreas tradicionais de TI.
Ouvir Abre em nova abaPerguntas frequentes
Alguns pontos para entender qual frente de atuação faz sentido para você.
Não. A mentoria de liderança executiva atende gestores e executivos de diferentes áreas. Para quem atua em tecnologia, há uma frente específica que aprofunda os desafios da gestão de TI e sua conexão com o negócio.
Não. A mentoria também pode apoiar coordenadores, gerentes e profissionais em transição para responsabilidades maiores. O ponto de partida é o desafio de liderança que você deseja trabalhar.
A mentoria tem como foco o desenvolvimento do profissional e sua atuação como líder. O aconselhamento consultivo atende à agenda estratégica da empresa, apoiando a alta gestão na avaliação de decisões e prioridades de tecnologia.
A mentoria é realizada, em geral, em formato individual e online, com encontros quinzenais ou mensais. Os programas costumam partir de ciclos de 3 meses, permitindo entender o contexto, definir prioridades, trabalhar desafios reais e acompanhar a evolução das decisões. O formato final, a duração e a frequência são alinhados na conversa inicial, conforme o objetivo e a disponibilidade das partes.
O aconselhamento consultivo é estruturado conforme a agenda estratégica da empresa. Normalmente envolve encontros mensais com sócios, alta gestão ou líderes de tecnologia, com foco em decisões sobre tecnologia, governança, priorização, investimentos, dados, inteligência artificial e transformação digital. A atuação pode começar por um ciclo inicial de 3 meses, com escopo definido a partir dos principais desafios da organização.
O investimento varia conforme o formato, a duração e o nível de envolvimento necessário. Na conversa inicial, são avaliados o objetivo, o escopo e a melhor estrutura de trabalho: mentoria individual, programa recorrente ou aconselhamento consultivo para empresas. A partir disso, é apresentada uma proposta adequada ao contexto.
O primeiro passo é entrar em contato pelo LinkedIn de Everton ou pelo e-mail comercial@edagents.com.br e contar brevemente o que você procura. A partir desse entendimento, são definidos o escopo, o formato e o investimento, com contratação pela ED Agents Consulting.
Indicações
Empresas que indico quando o desafio pede uma especialidade concreta. A escolha reflete a forma de trabalhar e o tipo de parceria que eu recomendo.
Infraestrutura de TI
Especializada em infraestrutura, a Asset IT atua em armazenamento e proteção de dados, modernização de ambientes e governança de custos. Os projetos vão do data center à nuvem privada, para dar continuidade e desempenho a operações que não podem parar.
Conhecer a Asset ITSoftware e inteligência artificial
A NextAge desenvolve software, squads e agentes de inteligência artificial. Desde 2007, o trabalho cobre da ideação à modernização de sistemas, com times gerenciados e o Outsourcing 2.0, modelo em que a empresa acompanha quem está alocado no cliente.
Conhecer a NextAgeVamos conversar
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